KAIST 국가미래전략기술 정책연구센터 연구교원 채용 공고

  • 운영자
  • 날짜 2023.01.02
  • 조회수 107
KAIST 국가미래전략기술 정책연구센터 연구교원 채용 공고
 
 
KAIST 국가미래전략기술 정책연구센터 연구교원을 아래와 같이 모집하오니 많은 지원 바랍니다.
 
 
모집 부문
 
모집직종 모집전공(분야) 고용형태 채용인원 대체인력 여부 채용구분 근무지
연구교원
(전일제)
공학 및 사회과학 전분야 비전임직 1 - 신규+경력 대전
본원
 
 
지원자격
- 우수한 연구 업적을 보이며 교육 및 연구에서 발전 가능성이 큰 인재
- 새로운 분야, 학문간 공동 연구, 산업체 협력 연구 등에 크게 기여할 수 있는 인재
- 본인의 핵심 연구 분야에서 박사학위를 취득한 인재 또는 취득 예정자(임용일 전에 박사학위 취득이 가능해야 함.)
 
 
결격사유
- 국가공무원법 제33조 각호의 1에 해당하는 자
- 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자
- 병역법 제76조에 따른 병역의무 불이행자
- 아동청소년의 성보호에 관한 법률 제56조에 의해 취업제한 명령을 받은 자
- 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용취소 또는 면직된 자로서 처분 일자로부터 5년이 경과하지 않은 자
- 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따른 비위면직자로서 취업제한 대상자
 
 
담당(예정) 업무
- 국가미래전략기술 발굴/예측, 투자/정책 수립 및 글로벌 확산방안 연구
- 온톨로지 기반 AI 전략기술 예측시스템 개발
- 미래전략기술 Horizon Scanning & Foresight 시스템 구축
- 미래전략기술 ‘Global Technology Map’ 도출, 글로벌 협력 및 전략적 관리 연구
- 관련분야 연구과제 수행 및 연구 참여

 
지원서류 접수 기간: 2023.01.02. ~ 2023.01.24.
 
 
 
제출서류
연구교원 임용지원서(소정 양식)
CV(자유 기술)
대표논문 3
경력증명서, 학위증명서 등은 최종 임용대상자에 한해 추후 요청
 
 
지원서류 접수 방법
- E-mail 제출: kayoung@kaist.ac.kr (제목: 연구교원 지원_OOO(성명))
 
 
전형절차/방법
 
전형단계 선발 예정 배수
(또는 인원)
예상 일정
서류심사(교원서류심사위원회) 3배수 20231~2월 중
인터뷰 및 연구센터 채용심사위원회 1배수 20232월 중
임용대상자 최종 결정   20232월 중
서류심사 합격자에 한해 연구센터 채용심사위원회 심의 전 인터뷰를 진행함
기관 내부사정에 따라 전형일정이 변동 될 수 있으며, 응시자에게 별도 통보
최종 전형 합격자가 입사기회를 포기하거나 서류전형 합격자가 면접응시를 포기하는 경우에 대비하여 합격기준 이상 득점한 예비합격배수 이내 차순위 응시자에게 기회를 부여할 수 있음.
 
 
근로계약 정보
 
고용형태 비정규직
근무형태 전일제(5, 09-18)
계약기간 2023.03.01.~ 2023.12.31.
- 연구실적 평가하여 재계약 연장 가능
급여 경력과 실적에 따라 협의
 
 
기타사항
- 임용지원서 등 제출서류에 편견이 개입될 수 있는 출신학교, 출신지역, 가족관계, 사진, 연령 등 직·간접적으로 드러나지 않도록 유의.
- 학교명이 드러나는 이메일 주소 등 편견을 유발할 수 있는 사항 기재 금지.
- 임용지원서 상의 기재착오, 누락, 지원자격 미충족 및 연락불능, 합격자 미확인 등으로 인한 불이익의 책임은 응시자 본인에게 있음.
- 제출된 서류는 인비 처리되어, 반환하지 않으며 기재된 내용이 사실과 다르거나 허위사실임이 판명되었을 때는 합격취소 또는 임용을 취소함.
- 임용 결격사유 검증 결과, 이상이 있을 경우 합격취소 또는 임용을 취소함.
- 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음.
- 공고에 명시되지 않은 사항은 한국과학기술원 관계규정 및 임용 계약에 따름.
 
관련 문의: 문술미래전략대학원 박가영 042-350-4022 kayoung@kaist.ac.kr
 

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