· 개요
전략, 조직, 혁신, 학습 분야에서 축적된 과학적 개념들과 이론을 토대로 사회ㆍ경제적 현상들을 이해하고, 이를 바탕으로 사회와 정부의 미래전략을 주도적이고 창의적으로 수립할 수 있는 ‘전략적 역량’을 함양할 수 있는 교육 과정을 개발해 나가고자 합니다.
본 교육 과정을 통해 전략의 개념, 전략적 문제의 인식 및 이해, 전략적 선택을 만들어 내는 전략적 사고 및 프로세스 등 ‘전략의 기본’을 이해하고 익힘으로써, 우리 사회에 큰 영향을 미치는 중요한 의사결정과 정책 개발이 ‘전략적’으로 이루어질 수 있도록 나아가겠습니다.
· 과정안내
- 위탁기관 : 인사혁신처 인재개발과
- 운영기간 : 2회/년 운영 (4주~7주/상반기, 4주~7주/하반기)
- 교육대상 : 국가직 공무원 50명내외 * 2회
- 교육비 : 인사혁신처 지원
· 교육대상자 선발
- 교육대상자 추천(각 부처 → 인사혁신처)
- 교육생 확정・통보(인사혁신처 → 부처)
· 일정
- 교육 기간: 2024. 10. 15. ~ 2024. 11. 12.
- 5주과정, 매주 (화), 19시~20시 30분
- ZOOM 플랫폼 실시간 온라인
KAIST 세종강의실 (30103 세종특별자치시 절재로 194세종중앙타운 514호)
· 교육내용
| 순서 | 일자 | 제목 | 강연자 | 내용 |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 10/15 입교식 | 데이터 전략 with AI : 리테일, 해운 산업 지형 변화 | 이상윤 KAIST 문술미래전략대학원 교수 | 발전된 AI 기술을 활용하며 높은 사회경제적 가치를 만들어 낼 수 있는 데이터 전략과 조직시스템 혁신 사례들을 통해, 다가오는 AGI 시대를 대비해 어떤 관점에서 무엇을 준비해 가야할지 조망해 본다.. |
| 2 | 10/22 | 첨단제조를 위한 지능형 디지털팩토리 구축 : 타이어공장 사례중심으로 | 신진욱 한국타이어앤테크놀로지 디지털지능화팀장 | 향후 저출산/고령화로 인한 인구 감소 및 저성장이 고착화 될 것으로 예측되며 이와 같은 변화된 환경에서 제품경쟁력을 확보하기 위하여 제조기업은 생산 거점인 공장의 혁신이 필요하다. 이를 빅데이터 & AI와 같은 디지털 기술을 통하여 사람의 불필요한 관여는 줄어들고 인공지능의 역할은 증가할 것이다. 이와 관련하여 타이어공장을 사례로 공정 내 디지털 기술의 적용 현황과 성공 사례, 그리고 그 이면의 주요 이슈들을 살펴보고자 한다. |
| 3 | 10/29 | AI 발전에 따른 언론 분야의 진화와 문제들 : 언론, 뉴스 유통, 대국민 커뮤니케이션을 중심으로 | 김태균 연합뉴스 증권부 금융투자팀 기자·팀장 | 생성 AI가 본격 상용화하며 국내 언론, 검색, 뉴스 유통 경로, 뉴스 소비 행태 등은 변화가 불가피하다. 탈진실 경향의 가속화와 딥페이크, 거짓 확산 등의 문제도 본격화할 전망이다. 이런 상황에서 언론이 어떤 AI 도구와 정책 변화를 통해 진화하는지 살펴본다. 뉴스 유통 양상의 변화가 정책 홍보 등 대국민 커뮤니케이션에 어떤 영향을 주는지도 탐색한다. |
| 4 | 11/5 | 인공지능 시대의 금융 산업 : 글로벌 자산운용 업계의 변화와 도전 | 최원혁 한국투자공사 미래전략실 부장 | 자산운용 업계의 도전과 인공지능의 기회를 이해하고 글로벌 자산운용 업계의 인공지능ㆍ빅데이터 활용 사례를 소개할 예정이다. 이를 통해 인공지능ㆍ빅데이터 활용의 한계와 인간과 기술의 협업을 통한 발전 가능성을 파악하여 본다. |
| 5 | 11/12 수료식 | AGI 시대의 해킹과 기술 혁신 : AIxCC를 통한 미래 보안 전략 분석 | 윤인수 KAIST 전기 및 전자공학부 교수 | 해킹의 경제적인 측면을 심도 있게 분석하고, 이를 바탕으로 현재의 공격 기법을 평가한다. 다가오는 AGI 시대에는 이러한 공격들이 어떻게 진화할지에 대해 논의하며, 특히 최근 진행된 미국 DARPA의 AIxCC 사례를 통해 AGI 시대에 등장할 새로운 기술 혁신과 그에 따른 보안 전략을 탐구한다. AGI의 도래가 보안 분야에 미치는 영향과 대응 방안을 제시하며, 변화하는 위협 환경 속에서 우리가 준비해야 할 미래 보안의 방향성을 제언하고자 한다. |
| 기간 | 교육과정명 | 위탁기관 | 교육인원(명) | 내용 | 비고 | |
| 시작 | 끝 | |||||
| 24.10.15 | 24.11.12 | 제16기 공직아카데미 | 인사혁신처 | 51 | 국가직공무원 미래전략 교육 | 주1회 5주과정 |
| 24.06.25 | 24.07.18 | 제15기 공직아카데미 | 인사혁신처 | 104 | 국가직공무원 미래전략 교육 | 주2회 4주과정 |
| 23.10.31 | 23.11.28 | 제14기 미래전략 세종청사아카데미 | 인사혁신처 | 34 | 국가직공무원 미래전략 교육 | 주1회 5주과정 |
| 23.06.13 | 23.07.11 | 제13기 미래전략 세종청사아카데미 | 인사혁신처 | 51 | 국가직공무원 미래전략 교육 | 주1회 5주과정 |
| 22.11.01 | 22.11.29 | 제12기 미래전략 세종청사아카데미 | 인사혁신처 | 40 | 국가직공무원 미래전략 교육 | 주1회 5주과정 |
| 22.06.14 | 22.07.12 | 제11기 미래전략 세종청사아카데미 | 인사혁신처 | 51 | 국가직공무원 미래전략 교육 | 주1회 5주과정 |
| 21.11.02 | 21.11.30 | 제10기 미래전략 세종청사아카데미 | 인사혁신처 | 57 | 국가직공무원 미래전략 교육 | 주1회 5주과정 |
| 21.06.15 | 21.07.13 | 제9기 미래전략 세종청사아카데미 | 인사혁신처 | 70 | 국가직공무원 미래전략 교육 | 주1회 5주과정 |
| 20.11.09 | 20.11.30 | 제8기 미래전략 세종청사아카데미 | 인사혁신처 | 37 | 국가직공무원 미래전략 교육 | 주2회 4주 과정 |
| 20.06.29. | 20.07.20 | 제7기 미래전략 세종청사아카데미 | 인사혁신처 | 49 | 국가직공무원 미래전략 교육 | 주2회 4주 과정 |
| 19.09.24. | 19.11.05. | 제6기 미래전략 세종청사아카데미 | 인사혁신처 | 22 | 4급이하 공무원 미래전략 교육 | 주1회 7주 과정 |
| 19.05.14. | 19.06.25. | 제5기 미래전략 세종청사아카데미 | 인사혁신처 | 52 | 4급이하 공무원 및 연구원 대상 미래전략 교육 | 주1회 7주 과정 |
| 18.10.16 | 18.11.20 | 제4기 미래전략 세종아카데미 | 인사혁신처 | 36 | 5급이하 공무원 및 연구원 대상 미래전략 교육 | 주1회 7주 과정 |
| 18.05.08. | 18.06.19. | 제3기 미래전략 세종아카데미 | 인사혁신처 | 53 | 5급이하 공무원 및 연구원 대상 미래전략 교육 | 주1회 7주 과정 |
| 17.11.07 | 17.12.05 | 제2기 미래전략 세종아카데미 | 인사혁신처 | 41 | 5급이하 공무원 및 연구원 대상 미래전략 교육 | 주1회 7주 과정 |
| 17.04.18 | 17.06.27 | 제1기 미래전략 세종아카데미 | 인사혁신처 | 100 | 5급이하 공무원 및 연구원 대상 미래전략 교육 | 주1회 7주 과정 |
| 공직아카데미 사무실, 행정원 권혜은, 044-865-4260, kheshe@kaist.ac.kr |
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